Pilotos del margen: Una obra de referencia

“La globalización hace que obtener Margen no sea tarea fácil. El estilo de los  Pilotos del Margen y sus herramientas de Comunicación y Telemática Inteligente hacen posible lograrlo”.


«Aplicadores» de conceptos


La razón de existir de toda empresa de forma incuestionable es que se destile una diferencia positiva entre el importe invertido y el facturado, ¡ganar dinero!, o sea el Margen. Es la asignatura que deben aprobar, año a año, los directores generales y sus ejecutivos. Solos no pueden conseguirlo. Esta misión requiere que todos los miembros de la organización estén a unísono con el objetivo Margen.

El Margen como  objetivo, debe ser asumido por todos los miembros de la empresa, es el campo de batalla de todas las áreas de actividad corporativa. Muchas empresas creen tenerlo controlado, sin embargo el Margen es escurridizo, de difícil control y dependiente de la efectividad en los trabajos de cada área y la actividad desarrollada por cada uno de los profesionales ejecutivos: Marketing; Trade; Comerciales; Operaciones; Logística; Compras; Recursos Humanos; Fabricación; Servicio Técnico; Control de calidad y además, de forma incidente, los Promotores finales en los puntos de ventas.

Estructura de la obra

Esta obra relata los problemas del día a día por las distintas facetas que intervienen en el Margen, partiendo no sólo de las NEUROCIENCIAS para detectar las necesidades y las percepciones de cada miembro de la organización, sino también forjando las herramientas y soluciones basadas en la hoy posible “Telemática Inteligente” para potenciar con más valor el conocimiento implícito y explicito del equipo de profesionales de la empresa. Uno puede pensar que dentro de la empresa cada área tiene funciones tan específicas y desvinculadas de las otras áreas que en contadas ocasiones interactúan. Así, ocurre por ejemplo que el departamento de marketing no dialoga con el departamento de operaciones, o los controllers no tienen comunicación ejecutiva con los comerciales. Sin embargo, para que verdaderamente una empresa no sólo consiga sino supere sus expectativas en lograr el deseado Margen,  es necesaria una nueva protagonista: La COMUNICACIÓN INTELIGENTE.

Esta obra presenta una nueva definición del concepto de Margen que va más allá del tradicional seguimiento presupuestario, para introducir el de Margen entendido como aportación del conocimiento de los empleados, clientes y proveedores de una organización a la misma. Estapé-Triay y Carrión trazan el camino para involucrar a cada uno de los departamentos de una empresa, inculcando la sabiduría de la gestión emocional cuyo fin último es comprometer a cada integrante del equipo..


¿A quién se dirige?

La obra se dirige principalmente a directores generales, gerentes, directores de desarrollo corporativo, e-business, así como a todos los cargos directivos de la empresa inmersos en procesos de toma de decisiones y que por consiguiente tienen que rendir cuenta de los resultados de sus acciones.


Los autores...
Miguel Carrión
Miguel Carrión tiene una amplia experiencia profesional: nueve años en Pirelli como técnico de organización, diecisiete años en Arbora-Grupo Agrolimen como directivo en el área industrial. Desde hace siete años es Socio Fundador de USACD, Ingenio y Comunicación.  Desde sus inicios profesionales ha trabajado e investigado el comportamiento humano en el ámbito laboral, experto en hábitos de trabajo y creación de equipos, liderazgo de proyectos industriales para la fabricación de productos para la salud y la higiene. Gracias a su experiencia creó el concepto de Marketing Visual, herramienta que está posicionándose en el mercado del gran consumo y salud _health care_, como una nueva forma de comunicar la presentación de nuevos productos a prescriptores y centrales de compra.
Salvador Estapé-Triay
Salvador Estapé-Triay ha desarrollado una larga carrera de más de 18 años en la empresa privada, la universidad y la administración pública, además de disponer de una amplia experiencia internacional. En la empresa privada ha trabajado en las áreas de finanzas, marketing y desarrollo organizativo; en la administración pública ha puesto en marcha diversos proyectos de innovación, estrategia y cambio organizativo, sistemas de inteligencia corporativa y gestión del conocimiento. En la universidad ha sido director del MBA de la Universidad Pompeu Fabra e investigador en la London School of Economics, el Instituto Universitario Europeo de Florencia y la UPF. Actualmente es gerente del Centro Sector Público Sector Privado del IESE y profesor asociado del departamento de Economía y Empresa de la UPF.
Algunas opiniones sobre Pilotos del margen...
Testimonio
Gestionar el margen está en el centro del éxito de las empresas y hacerlo adecuadamente requiere habilidades difíciles de desarrollar. Pilotos del margen nos acerca de forma simple y amena a ellas, constituyendo una obra que sin duda ayudará al lector a manejar mejor los resortes de su organización.
JOSEP VALOR
Profesor de Sistemas de Información, IESE Business School

Testimonio
He disfrutado leyendo este libro. Estoy convencido de que será de gran utilidad para muchos directivos, les ayudará a ver de una forma diferente los temas del día a día empresarial y la empresa saldrá ganando.
ORIOL AMAT
Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Pompeu Fabra

Testimonio
Pilotos del margen nos presenta reflexiones, trucos y consejos de gran ayuda para directivos y amantes de los libros de management. Presentado de una forma simple y didáctica, resulta de gran ayuda para mejorar nuestro pilotaje de la nave empresarial en un entorno cada vez más incierto, cambiante y competitivo. Trata conceptos clave para la rentabilidad y supervivencia de la empresa.
CARLOS GRAU LARA
Director General de Microsoft en Cataluña

Testimonio
Obtener el margen es el objetivo esencial de una Dirección General, su labor es tomar decisiones sobre cómo conducirlo. Es fundamental que una comunicación sin sorpresas sobre la trazabilidad del margen se apoye, como indican los autores de Pilotos del margen, en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación. Trabajar cada día con datos en tiempo real optimiza el management de acciones futuras.
ARTUR CARULLA
Consejero Delegado de Agrolimen

Testimonio
En las organizaciones avanzadas todas las unidades han de contribuir para conseguir un margen positivo. Pero ¿cómo conseguir que todos los profesionales aporten al margen? Sin duda, este es el reto en el que convergen de forma compleja actitudes y aptitudes, saber resolver la ecuación es la clave del éxito. Esta obra es una excelente aportación para comprender la ecuación y avanzar en su resolución.
ANTONI GARRELL
President del Cercle per al Coneixement

Testimonio
Las empresas que crecen lo hacen vendiendo. Ganan o no. Pilotos del margen nos enseña a crecer, pensando: ganarás.
LUIS DE BUEN
Empresario, Generao y Fishhh!
Mejor iniciativa empresarial 2006